XF ပလပ်စတစ် အဆောက်အဦ

အဖွဲ့အဓိပ္ပါယ်-

အဖွဲ့သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအသိုက်အဝန်းဖြစ်သည်။ဘုံရည်ရွယ်ချက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ပန်းတိုင်များအတွက် အသိုင်းအဝိုင်းသည် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီ၏ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ အသုံးပြုကာ အတူတကွလုပ်ဆောင်ရန်၊ အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှုနှင့် ဘုံရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်စေရန်အတွက် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။

အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်း၏ အဓိပ္ပါယ်မှာ-

ဉာဏ်ပညာကို ပေါင်းစည်းခြင်းလို့ ခေါ်တဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း လက်ခံဖို့ ၊ ထူးဆန်းတဲ့ အတွေးအမြင်တွေ အားလုံးကို လက်ခံဖို့ ၊ သူတို့ရဲ့ ရိုးရှင်းတဲ့ ထင်မြင်ယူဆချက်တွေ ကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါတယ် ။ မင်းဟာ မင်းရဲ့ ကိုယ်ပိုင် စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေနဲ့ " ပါရမီရှင် " ဖြစ်ခဲ့ရင်တောင်မှ ချမ်းသာမှု တစ်ခုခုကို ရရှိနိုင်မှာပါ ။ မင်းရဲ့စိတ်ကူးတွေကို တခြားသူတွေရဲ့ စိတ်ကူးတွေနဲ့ ပေါင်းစပ်ရမယ်ဆိုတာ မင်းသိတယ်၊ အဲဒါက ပိုကြီးကျယ်တဲ့ အောင်မြင်မှုတစ်ခုကို ထုတ်ပေးမှာ သေချာတယ်။ ငါတို့တစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ "စိတ်" ဟာ သီးခြား "စွမ်းအင်ခန္ဓာကိုယ်" ဖြစ်ပြီး၊ ငါတို့ရဲ့ မသိစိတ်က သံလိုက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး မင်းလုပ်ဆောင်တဲ့အခါ၊ မင်းရဲ့သံလိုက်စွမ်းအားက ပေါ်လာပြီး စည်းစိမ်ဥစ္စာကို ဆွဲငင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် မင်းမှာ သံလိုက်စွမ်းအားတစ်ခုတည်းနဲ့ "တူညီတဲ့လူတွေနဲ့ ပေါင်းစပ်လိုက်မယ်ဆိုရင် စွမ်းအားကြီးတဲ့" တစ်ခုနဲ့ တစ်ခု ပေါင်းရင် သုံးခု ဒါမှမဟုတ် ဒီထက်ပိုပြီး ညီမျှပါတယ်။

Xing Feng Plastic pallet စက်ရုံသည် ရာသီတိုင်းတွင် အလုပ်သမားများအားလုံးအတွက် မွေးနေ့ပါတီကို ပြင်ဆင်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အားလပ်ရက်များဖြစ်သည့် အမျိုးသမီးများနေ့၊ ဆောင်းဦးရာသီနှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်များကဲ့သို့ လက်ဆောင်များလည်း ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။

ငါတို့အဖွဲ့ ၄
ငါတို့အဖွဲ့ ၃

ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ခရီးသွားလေ့ရှိပြီး မတူညီသော ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်ရန် အပြင်ထွက်ခွင့်ရှိသည်။

ငါတို့အဖွဲ့ ၈
ငါတို့အဖွဲ့ ၂

နှစ်စဥ်အကုန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပလတ်စတစ်ပုံနှိပ်စက်များအတွက် အရောင်းချန်ပီယံဆု၊ သို့မဟုတ် အရည်အသွေးကောင်းမွန်ပြီး ညည်းညူမှုနည်းသော ထုတ်လုပ်မှုအတွက် အကောင်းဆုံးအဖွဲ့ကို ဆုချီးမြှင့်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်။

ငါတို့အဖွဲ့ ၇
ငါတို့အဖွဲ့ ၁၀

အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို ကိုင်ဆွဲခြင်းဖြင့် အဖွဲ့သားများအား အဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို ဖန်တီးနိုင်သည်-

အလုပ်အဖွဲ့ကောင်းများစွာတွင် အသင်းသားများအား အခက်အခဲများ၊ စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားပြီး အောင်မြင်မှုရရှိရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် ကိုယ်ပိုင်အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိကြပါသည်။ အဖွဲ့သားများအားလုံးသည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုဆီသို့ လျှောက်လှမ်းနေကြသည်နှင့်အမျှ အသင်းသားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်ကို အားပေးရုံသာမက၊ ဒါပေမယ့်လည်း တခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အတူတူအောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနိုင်ဖို့ သင့်ကိုယ်ပိုင် အလားအလာကောင်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုတွေမှာ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းမှာ၊ အဖွဲ့သားအားလုံးက ပရောဂျက်ကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် ပြီးမြောက်အောင် ကြိုးစားတဲ့အခါ၊ အဖွဲ့စိတ်ဓာတ်လို့ ခေါ်တာက အစကနေ သေးသေးကနေ အကြီးအထိ ကြီးထွားလာသလို ခံစားရတယ်။

အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို ကိုင်ဆွဲခြင်းဖြင့် အဖွဲ့၀င်များ၏ လုပ်ဆောင်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်သည်-

အမှန်တကယ်တော့ Team execution သည် မဟာဗျူဟာနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်၊ အသေးစိတ်ပုံစံကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ရလဒ်များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော စွမ်းရည်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကောင်အထည်ဖော်မှုအင်အားစု၏ အစွမ်းသတ္တိသည် အဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အလုပ်ရလဒ်များကို တိုက်ရိုက်သက်ရောက်ပါသည်။ အကြောင်းမှာ အုပ်စုတည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို ကျင်းပသည့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်၊ အဖွဲ့ဝင်အားလုံးသည် တိကျသောပန်းတိုင်များကို ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်သည်၊ လူတိုင်းသည် အပြည့်အ၀ ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်သည့် အချက်များကို ရှာဖွေနိုင်သည်။ထိုသို့သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အသင်းသားအားလုံးသည် အပြုသဘောဆောင်သော အခြေအနေတွင် ရှိနေနိုင်သောကြောင့် အဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို များစွာ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။

မည်သည့်ကုမ္ပဏီအတွက်မဆို အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို လုပ်ဆောင်ရန် အလွန်လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ သဘောထားကွဲလွဲမှုကို ဖယ်ရှားရန် အစွမ်းထက်သောလက်နက်တစ်ခုသာမက အဖွဲ့လိုက်စိတ်ဓာတ်ကို မွေးမြူရန် မှော်လက်နက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် အသစ်တည်ထောင်ထားသော စွန့်ဦးတီထွင်ကုမ္ပဏီများအတွက် အထူးသဖြင့် အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို မကြာခဏလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် သူဌေးများအား စွန့်ဦးတီထွင်မှုပန်းတိုင်များနှင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ နားလည်သဘောပေါက်စေရန်နှင့် လုပ်ငန်းနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် ဝန်ထမ်းများ၏ ခံစားချက်ကို တိုးမြင့်လာစေပါသည်။


စာတင်ချိန်- Feb-10-2022